老师的就业形式属于纯文职人员类型,主要从事非体力劳动。具体来说,老师的就业方向主要有以下几种:
公立学校教师
在编教师:分为行政编制和事业编制。行政编制的教师通常被称为公务员,而事业编制的教师则分为一类和二类。一类事业编制教师通常包括义务教育和高中教师,以及学前教育公立化趋势下的教师。二类事业编制教师则包括职业教育教师,如中职、高职教师和广播电视大学的教师。
非在编教师:这些教师没有编制,其收入来自学校财政支出,而非国家财政支出。非在编教师又分为合同制教师和代课教师。
合同制教师:
与学校签订劳务合同,通常合同期限为两年,并购买五险一金。
代课教师:
通常没有长期合同,工作稳定性较差,存在较高的被辞退风险。
其他形式:
如自筹自支事业编制,这些单位通常是服务型事业单位,其薪资福利待遇直接取决于单位的经营收益情况。
老师作为传授知识的专业技术人员,在社会上扮演着重要的角色,不仅教书而且育人,是“人类灵魂的工程师”
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