公共就业应该包含什么

公共就业服务是指由各级劳动保障部门提供的公益性就业服务，旨在帮助求职者找到合适的工作，同时帮助用人单位找到合适的员工。具体包括以下内容：

职业介绍：

为求职者提供工作机会信息，为雇主提供合适的员工。

职业指导：

提供就业咨询，帮助求职者了解就业市场，制定职业规划。

就业训练：

提供技能培训，提升求职者的就业竞争力。

社区就业岗位开发服务：

开发社区就业岗位，为就业困难群体提供帮助。

就业政策法规咨询：

提供劳动就业相关的政策咨询。

市场工资指导价位信息和职业培训信息发布：

发布工资指导价位和职业培训信息，帮助求职者和雇主了解市场情况。

对就业困难人员实施就业援助：

为就业困难群体提供特别帮助，如就业援助金、岗位推荐等。

办理就业登记、失业登记：

为求职者提供就业和失业状态的登记服务。

招聘用人指导服务：

为用人单位提供招聘指导，帮助其更有效地招聘员工。

代理招聘服务：

代理用人单位的招聘流程，减轻用人单位的负担。

跨地区人员招聘服务：

为需要跨地区招聘的用人单位提供服务。

企业人力资源管理咨询：

为用人单位提供人力资源管理方面的咨询服务。

劳动保障事务代理服务：

代理处理与劳动相关的各种事务。

其他就业服务项目：

根据用人单位需求开发的其他服务。

公共就业服务的目标是促进就业，提高劳动力市场运作效率，保障劳动者权益，并支持经济和社会计划