首次就业时，以下是一些应当避免的行为和态度：
期望过高
不要一开始就期望高薪，应从基层做起，积累经验。
简历作假
诚实诚信至关重要，简历作假会损害你的职业信誉。
自视过高
不要因为自己的知识而轻视他人，尊重每个人的长处。
特立独行
融入团队，避免显得格格不入，缺乏团队精神。
越俎代庖
不要急于表现，应先学习并理解工作职责。
口无遮拦
注意言行，避免谈论敏感话题，如公司隐私或决策。
单抢匹马
不要忽视老前辈的建议，虚心学习，共同进步。
不屑小事
小事往往能体现你的工作态度和办事能力。
舒适区
勇于挑战自我，不断学习和成长。
含糊其辞
在汇报工作时，应具体明确，展现你的责任心。
团队拖累
如果能力不足，应提前沟通，寻求帮助，而不是独自承担。
面试不认真
面试时准时、准备充分，展现你的专业态度。
手机使用不当
面试时关闭手机或调成震动，显示对面试的尊重。
工作态度不稳定
表现出对工作的热情和责任感，避免情绪化。
对工资斤斤计较
不要仅因工资低而拒绝工作，展现你的职业精神。
人际关系处理不当
强调团队合作，避免提及与前公司的人际问题。
抗压能力差
表现出你能够适应工作压力，勇于面对挑战。
与领导合不来
强调团队合作，避免对领导有意见。
以上这些建议可以帮助你在职场上更好地立足和发展。
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