保障就业，也称为就业促进，是指国家为了保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件、扩大就业机会的各种措施的总称。就业保障是国家社会保障工作的重要环节，它关系到劳动者合法权益的保护以及整个社会的和谐与稳定。实施就业保障主要依靠失业保险等社会保险制度，这些制度具有强制性特征，旨在确保劳动者在失业时能够得到基本的经济保障。
就业保障的目标通常包括：
1. 提供持续性与不同层次的培训，帮助劳动者提高技能与工作能力，从而提升就业质量。
2. 扩大就业岗位，尤其是对青年、农民工等重点群体提供更多就业机会。
3. 实施失业保险等社会保险制度，确保劳动者在失业、疾病等情况下的基本生活保障。
4. 通过职业介绍、职业指导、职业技能培训等服务，帮助劳动者提高就业竞争力，实现就业和职业发展。
就业保障的实施可以通过多种方式，如立法、政策制定、财政支持、教育培训等手段，旨在创造一个有利于就业的环境，并确保劳动者在面对经济波动和失业风险时能够得到必要的支持
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