非定向就业是指毕业生在求职时没有针对性地选择某一特定的工作领域或单位，而是将求职的范围扩大化、多元化的一种就业方式。具体来说，非定向就业的特点包括：
无职业行为或规范限制：
非定向就业不限制具体的工作内容和形式，每一份工作都有其独特性，求职者可以根据自己的情况灵活选择。
自主择业：
非定向就业允许毕业生在毕业后根据自己的兴趣、能力和条件选择合适的就业岗位，而不是被预先指定的工作单位所限制。
适应市场竞争：
由于求职难度加大和市场竞争激烈，许多毕业生采用非定向就业的方式来规避就业风险，获得更多选择。
有利于职业发展：
非定向就业有助于扩展就业范围，提高就业成功率，并增强个人职业发展的机会，有利于培养跨领域的人才。
需要注意的是，非定向就业可能导致职业认知不清晰、职业规划不明确等问题，因此毕业生在选择就业方式时应结合自身情况做出明智决定
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