灵活就业人员可以参加的社会保险主要包括：
养老保险：
为灵活就业人员提供退休后的养老金等福利待遇。
医疗保险：
为灵活就业人员提供医疗、生育等福利待遇。
失业保险：
为灵活就业人员提供失业后的再就业等福利待遇。
工伤保险：
为灵活就业人员提供工伤、职业病等福利待遇（尽管非全日制从业人员通常不能单独参加工伤保险，但在某些情况下，用人单位需要为其缴纳）。
灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次，并享受相应的社会保障权益。需要注意的是，具体的保险政策和缴费标准可能因地区而异，建议咨询当地社保局了解详细信息
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