就业特点是什么

就业的特点可以从多个方面进行概述：

就业形式的多样性

除了传统的全职工作，出现了兼职、自由职业等灵活就业形式。

就业结构的调整性

随着经济发展和产业结构的调整，就业结构也在变化和优化，传统产业就业人数减少，新兴产业就业人数增加。

就业规模的扩大性

随着经济发展和人口结构变化，越来越多的人有机会参与劳动市场。

就业质量的提升性

工作的稳定性、收入水平、福利待遇、工作环境等方面在改善。

技术人才供需矛盾

存在技术人才严重缺少，而大学生数量多，理论人才多，但实际就业难度大。

就业率趋势

初次就业率随时间呈现倒“u”型趋势。

就业信息获取途径

学校、亲朋好友、网络成为求职者获取求职信息的主要途径。

性别与收入差异

就业机会男生显著高于女生，且起薪存在性别差别。

新就业群体特征

人数众多且类别复杂多样，具有高度的自主性和灵活性，文化程度和收入水平相对较高，职业流动性高，职业满意度和生活满意度相对较低。

就业形势的地区差异

服务业特别是现代服务业成为吸纳就业的主体，民营经济成为创造新增就业岗位的主力，小企业就业增长快于大中型企业，中西部地区对就业增长的贡献率提高，南方地区就业形势好于北方。

以上特点反映了当前就业市场的状况，以及不同群体在就业过程中面临的挑战和机遇。