国际就业通常指的是公民跨越国界，到其他国家的就业市场寻找工作机会，并在那里提供劳动以获得报酬的行为。国际就业的形式包括但不限于：
1. 根据国外雇主要求提供的公派劳务。
2. 民间劳务输出。
3. 通过承包工程带动的出国就业，如项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训等。
国际就业受到就业所在国劳动法律的调整，并受到双方签订的劳动合同的约束。此外，国际就业标准可能包括劳动力参与率、失业率、就业率、平均工资以及工作时间等指标。
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