就业协议应该说些什么

就业协议书是毕业生与用人单位之间就未来就业意向达成的书面协议，通常包含以下内容：

毕业生信息：

包括姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历和联系方式等。

用人单位信息：

包括单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

就业约定：

包括工作地点及工作岗位、户口迁入地、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款以及双方约定的其他事宜。

履行协议：

各方应严格履行协议内容，违反协议的一方需承担违约责任。

其他补充：

可能包括对毕业生进行教育和培训的责任、甲方为毕业生办理就业报到证和毕业证的义务等。

就业协议书通常在毕业生离校前签订，是毕业生与用人单位建立就业关系、明确双方权利和义务的重要法律文件，同时也是学校进行毕业生就业管理和派遣的依据。

需要注意的是，就业协议书与劳动合同不同，后者是毕业生与用人单位确立正式劳动关系时签订的协议，内容涉及更为具体的劳动权利和义务。