新型就业形态主要是指在互联网、大数据、人工智能等新技术驱动下,与传统就业模式不同的就业形式。这些就业形态的特点包括劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、工作安排去组织化以及创业机会的互联网化。新型就业形态的代表性行业有外卖、网约车、在线教育、远程办公和网络直播等。
新型就业形态的类型主要包括:
个体经营:
包括创办实体店铺或企业,如个体工商户。
非全日制就业:
以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位工作时间相对较短。
依托互联网平台就业:
如网约车驾驶员、网约配送员、互联网营销师、网络主播/视频创作者/网文写手、互联网教育、咨询、编程等从业人员。
自由职业:
如律师、翻译、设计师、程序员、旅拍策划师、非学科类家教、模特、歌手、舞者、画师、乐手等。
推广营销:
如网站或公众号推广、金融产品营销、保险经纪等。
生产、养殖:
如手工艺品制作、蔬菜大棚养殖等。
新职业:
如外卖骑手、即时配送、网约车司机、代驾、代购、直播主播、短视频制作、网络UP主、平台写手、家宴厨师、在线学习服务师、电子竞技技员等。
新型就业形态的优势在于提高了劳动力资源配置效率,扩大了就业总量和规模,并为劳动者提供了更加灵活的工作安排。然而,这些就业形态也对提升就业质量、加强劳动者权益保障提出了新的要求
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