合法稳定就业通常指的是一个人具有合法且稳定的工作状态,这通常包括以下几个条件:
被正规单位录用:
被国家机关、社会团体、企事业单位或具有法人资格的单位正式录用。
签订劳动合同:
与用人单位依法签订1年以上的劳动合同。
参加社会保险:
按照国家规定参加社会保险。
稳定经营:
对于个体经营者而言,需要取得工商营业执照,并具有合法稳定的经营场所并依法经营。
合法稳定就业是许多城市在户籍改革、申请居住证、子女教育等方面考虑的重要条件之一。各地区可能会根据本地的实际情况对合法稳定就业的具体定义和条件进行具体合理的确定。
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