定向就业计划是一种高等教育招生计划，其核心特点是在招生阶段就为学生提前确定将来的就业去向。具体来说，它通常面向那些工作环境艰苦、地理位置偏远的地区，或者是国家重点项目如军工、国防等行业。通过这种计划，学生在接受高等教育的同时，也与用人单位签订协议，毕业后必须按照协议到指定单位就业。
目的：
旨在解决特定地区和行业对高素质人才的需求，同时支持边远和少数民族地区的发展。
招生对象：
可能包括边远地区的学生、立志服务于特定行业的学生等。
招生方式：
部分高等院校会根据国家招生计划，安排一定比例的定向招生计划。
优惠政策：
在某些情况下，如果招生名额在调档线上无法完成，省级招办可以在调档线下一定分数内补充投档，考生有机会享受降分录取的优惠。
就业安排：
定向生毕业后，根据事先签订的协议，直接进入用人单位工作，通常不发放派遣证与报到证。
规定限制：
高校和用人单位不得对考生附加额外条件，也不得收取定向培养费。
定向就业计划既是一种教育政策，也是一种人才输送机制，它帮助特定地区和行业解决人才短缺问题，同时也为学生提供了一条稳定的就业途径
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