博士毕业生在选择大学时，可以考虑以下因素来提高就业竞争力：
院校实力
选择实力较强的院校，如985或211工程院校，这些院校通常有更好的就业平台和资源。
专业匹配
根据自己的专业方向，选择相应领域的顶尖院校，如医学专业的毕业生可能更倾向于选择医学类院校。
地域因素
考虑就业城市的选择，一些大城市或特定地区的院校可能会有更多的就业机会。
个人能力
考虑自己的科研能力、学术成果等个人条件，选择与自己能力相匹配的院校。
行业需求
了解当前就业市场的需求，选择需求旺盛的行业或领域的院校。
学校声誉
考虑学校的声誉和影响力，一些知名院校可能更容易获得良好的工作机会。
家庭因素
如果考虑家庭稳定，可能需要在工作机会和家庭之间做出权衡。
其他考虑
如是否有意愿继续从事科研工作，或是更倾向于稳定的工作环境等。
综上所述，博士毕业生在选择大学时，应综合考虑个人情况、专业方向、就业市场等多方面因素，做出最适合自己的选择。同时，保持对就业市场的关注，随时调整自己的职业规划，也是提高就业竞争力的重要手段
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