春招，全称为春季招聘，指的是在每年的春季期间（通常是2月至5月）企业或机构进行的一系列人才招聘活动。这个时期主要针对的是即将毕业的大学生和研究生，以及那些错过秋季招聘（秋招）机会的求职者。春招旨在补充企业的员工队伍，满足因业务发展、人员离职等原因产生的人员需求。
春招的特点包括：
时间安排：春招通常从每年的3月开始，持续到5月份左右。
目的：春招注重补充企业的日常运营需求和填补紧急职位空缺，而秋招则更多关注长期人才储备和战略规划。
招聘对象：春招主要面向应届毕业生，以及错过秋招的求职者。
招聘途径：企业会通过招聘公众号、校招官方网站、宣讲会、招聘会等形式进行招聘。
职位范围：春招所涉及的职位范围广泛，包括专业相关、行政及支持等不同类别的职位。
春招为企业和求职者提供了一个相互了解和选择的平台，是许多毕业生进入职场的重要途径之一
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