庇护性就业是一种为特殊群体提供的工作机会，旨在通过提供一定程度的保护和照顾，帮助那些身体或智力有缺陷的人获得就业机会，并维持其职业。这种就业形式通常由政府、非营利组织或私人企业提供，以支持那些难以在竞争性劳动力市场中找到工作的人群，如残疾人、精神障碍者等。
庇护性就业的特点包括：
保护和照顾：
为特殊群体提供安全、稳定的工作环境，以及必要的辅助服务。
职业训练：
采用准备式职业训练模式，让参与者接受针对特定职业的培训。
就业条件：
在劳动时间、强度、报酬和工作协议等方面提供相对灵活的条件。
社会融入：
帮助特殊群体提高自我价值感，增强参与社会的能力，促进他们融入社会。
庇护性就业方案对于确保这些弱势群体获得适当的工作环境和经济收入至关重要，同时也帮助他们实现自我价值和提高生活质量
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