纸面就业是指一些大学生并没有真正找到工作，而是通过虚假手段制造出已经就业的假象。这种现象通常包括：
数据造假：
高校或辅导员可能会虚报就业数据，以提高就业率。
虚假网签：
辅导员可能会代替毕业生进行网签，制造出就业的假象。
付费服务：
存在商家提供付费服务，帮助毕业生制造虚假的就业证明。
纸面就业不仅扭曲了大学生的就业观念和价值观，损害了学生的权益，也影响了社会对教育质量的判断，并可能引发一系列不利后果。因此，这一现象必须得到制止和纠正
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