就业关系备案是什么意思

就业备案通常指的是劳动者和用人单位之间劳动合同的登记和存档。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。在某些地区，劳动管理部门可能要求用人单位在双方签订劳动合同后，将合同带到劳动部门进行备案。这样的备案有助于政府了解当地的就业情况，同时依法保障用人单位与劳动者之间的权益，避免纠纷。

就业备案的具体内容包括：

1. 用人单位为劳动者实名办理社会保险登记或劳动用工备案。

2. 劳动者以个体工商户或灵活就业人员身份办理社会保险登记。

3. 劳动合同在劳动局进行登记，以便产生法律效力。

需要注意的是，虽然备案是劳动管理部门的一种要求，但它不影响劳动合同本身的效力。