预期就业通常指的是在校期间，学生通过参与学校与用人单位共同组织的实战培训或实习，获得提前了解就业市场的机会，从而最终解决就业问题的过程。这种安排通常涉及学生、学校以及用人单位三方，学生可以在正式毕业前与用人单位签订预备就业协议，明确三方的权利和义务，解决如户籍、档案、保险、公积金等问题。
预期就业有助于学生更好地了解职场环境，提升职业技能，并为将来的正式就业做好准备。同时，它也为用人单位提供了提前筛选和培养潜在员工的机会
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