就业扶贫通常包括以下主要工作：
劳务输转
根据贫困劳动力的就业意愿，提供岗位信息，组织有组织的输转，确保有意愿的贫困劳动力能够找到工作。
劳动力培训
对有培训意愿的贫困劳动力开展职业技能培训，提升其就业技能和创业能力。
扶贫车间建设
发展乡村公益性岗位，支持产业发展，建设就业帮扶车间，促进就近就地就业。
创业扶持
提供创业担保贷款，鼓励和支持返乡农民工创业，带动当地就业。
就业服务
建立就业服务网络，提供职业指导、岗位信息、培训项目等“131”服务。
政策宣传与实施
通过发放宣传材料、利用信息平台、组织宣讲等方式，普及就业扶贫政策。
目标管理与跟踪服务
设定明确的就业扶贫目标，实施动态管理，确保脱贫劳动力就业状况得到持续跟踪和有效服务。
专项活动
开展“就业援助月”等专项活动，加强就业困难人员的实名制动态管理和分类帮扶。
劳务协作对接
推动区域间劳务协作，建立信息共享和劳务输出机制，拓宽脱贫人口外出务工渠道。
季节性劳务输出
挖掘季节性岗位，加强务工服务保障，增加农闲季节的外出务工收入。
以工代赈
围绕重点工程项目，组织贫困劳动力参与建设，实现就业和收入的双提升。
这些工作旨在帮助脱贫劳动力获取岗位信息、提升就业能力、实现稳定就业和高质量就业，促进脱贫家庭增收
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