定向西藏就业通常提供以下待遇：
工资福利
工资水平通常高于内地，部分岗位工资可能是内地的1.5倍。
工资结构可能包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。
额外补贴
生活补贴：按照自治区当年最低工资标准按月补贴，最长可达5年。
住房补贴：按自治区当年最低工资标准的50%按月补贴，同样最长补贴5年。
培训补贴：企业可能提供一次性培训补贴，标准约为每人2000元。
社保补贴：企业为毕业生缴纳的社会保险费，6年内可给予100%补贴。
工作条件
初期可能需要在基层工作，部分岗位海拔较高、条件艰苦。
有能力并有机会展现才华的定向生，可能会很快晋升到机关工作。
其他待遇
优先购房政策，有机会以较低价格购买房产。
特殊的文化活动和旅游项目参与机会，深入了解当地风土人情。
工作经验得到认可，有助于职业发展和晋升。
工作期满后可能获得奖励和荣誉称号，增加社会地位和声望。
学习补助
非西藏生源的学生在学习、住宿、教材、伙食、军训服装和体检等方面可获得补助，每生每年约8840元。
其他考虑
定向服务结束后，学生可以选择回内地或继续留在西藏工作。
西藏与内地在气候、饮食文化上存在差异，需要一定的适应时间。
以上信息综合了不同时间点的数据，具体待遇可能因地区、学校、岗位和个人情况有所不同。建议直接咨询当地教育部门或相关机构获取最准确的信息
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