就业见习是一种旨在帮助缺乏工作经验的年轻人提升职业技能和就业竞争力的就业政策或项目。具体来说,就业见习是由政府组织,让离校未就业毕业生或失业青年到经过政府认定的就业见习基地进行短期全日制工作锻炼,以积累工作经验和提高工作能力。
就业见习的特点包括:
目的:
培养青年人的职业技能,增强其就业竞争力。
对象:
离校未就业高校毕业生、失业青年等。
组织方:
由各级人力资源社会保障部门负责组织。
见习基地:
与见习人员签订见习协议,提供工作岗位和相应待遇。
见习期限:
一般为3至12个月,最长不超过一年。
政策和服务:
可能包括基本生活补助、免费办理人事代理、人身意外伤害保险等。
非就业性质:
见习属于就业准备活动,不属于正式就业。
就业见习旨在帮助年轻人更好地适应工作环境,提高职场能力,并为未来就业打下基础
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