就业合同协议是什么

就业合同，通常被称为就业协议书或三方协议，是普通高等学校毕业生与用人单位之间就未来就业意向达成的书面协议。这份协议涉及毕业生、用人单位以及毕业生所在的培养院校三方主体，是毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前，经过双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务的重要文件。

就业协议书的内容通常包括：

双方基本信息，如用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人；

毕业生愿意到用人单位就业，用人单位愿意接收毕业生的意向；

学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣；

就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可。

就业协议书一旦签署，具有法律效力，毕业生可以凭此办理就业报到手续，同时也是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

需要注意的是，就业协议书与劳动合同有所不同。劳动合同是毕业生与用人单位根据《劳动合同法》签订的，只涉及毕业生和用人单位双方，内容更为具体，包括劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律、服务期限、违约责任等方面。