拟签订就业协议通常指的是毕业生、用人单位以及学校三方之间就毕业生就业达成初步意向并准备签订的协议,这份协议被称作“三方协议”。它的主要作用是明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务,具体包括:
毕业生与用人单位之间的就业意向:
毕业生表明愿意到用人单位就业,用人单位同意接受该毕业生。
学校对毕业生的推荐与派遣:
学校同意推荐该毕业生,并依据三方协议内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。
法律效力:
三方协议具有一定的法律效力,毕业生离校后,学校将脱离三方关系,毕业生应及时与用人单位签订劳动合同,确立正式的劳动关系。
需要注意的是,三方协议不同于劳动合同,它更多是作为毕业生与用人单位签订劳动合同前的意向书,不涉及具体的劳动报酬、劳动保护、工作内容等详细条款,而这些内容将在劳动合同中详细规定。
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