就业时，个人需要具备以下素养：
专业技能：
具备扎实的专业知识和技能，能够胜任所从事的工作。
沟通能力：
能够与同事、领导和客户进行有效的沟通。
团队合作能力：
能够与同事合作完成任务。
创新能力：
能够在工作中提出新的想法和解决方案。
自我学习能力：
能够不断学习和提高自己的能力。
责任感和诚信：
能够承担自己的工作责任，遵守职业道德。
适应能力和抗压能力：
能够应对工作中的挑战和压力。
人际交往能力：
能够与各种类型的人建立良好的关系。
领导力：
能够在工作中发挥领导作用，带领团队完成任务。
职业素养：
包括职业道德、工作态度和工作习惯。
社会适应能力：
积极主动地适应社会和环境的变化。
良好的心理素质：
在求职中沉着冷静地应对困难。
正确的择业心态：
积极主动寻求就业，避免盲目追求。
企业认同感：
认同企业文化，愿意为企业尽职尽责。
忠诚度：
对企业有团队归属感，愿意为企业成功付出努力。
这些素养有助于个人在职场中取得成功，并实现职业发展
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