就业陷阱主要包括以下几种：
黑中介陷阱：
非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者收取各种费用，通常没有人力资源服务许可。
兼职陷阱：
诈骗分子提供看似轻松且高薪的兼职工作，如刷单返现，实际上可能是诈骗。
收费陷阱：
用人单位或中介机构以招聘为名，收取报名费、服装费、体检费、培训费等。
借贷陷阱：
承诺培训后包就业，要求求职者向指定借贷机构贷款支付培训费用。
传销陷阱：
以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为诱饵，面试或工作地点偏僻且频繁更换。
合同陷阱：
签订非正式的《就业协议书》或口头约定，合同内容简单缺少关键条款，或存在“霸王条款”。
试用期陷阱：
用人单位约定超过法定上限的试用期，或试用期工资低于最低工资标准。
信息陷阱：
发布虚假招工信息，承诺的待遇与实际不符。
防范这些就业陷阱的建议包括：
选择有资质的公共就业人才服务机构或正规市场中介机构。
谨慎对待要求提前支付费用的招聘广告或面试邀请。
了解市场薪资水平，对过于诱人的工作机会保持怀疑态度。
保护个人信息安全，不要轻易泄露敏感信息。
仔细阅读合同内容，确保理解所有条款，特别是关于薪酬、工作时间和条件等。
对于任何要求抵押证件或预付款项的工作机会，要特别小心谨慎。
如果遇到可疑情况，及时向劳动监察部门或警方报告
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