职工的就业情况怎么写

社会职工就业情况通常包括以下几个方面的信息：

就业状态

在职：填写当前工作单位名称。

失业：如果目前没有工作，可以填写“待业”。

其他状态：如退休、离休、退职、退养（内退）、病休等。

就业形式

录用：与用人单位建立劳动关系。

聘用：与用人单位签订劳动合同或用人单位出具接收函。

定向、委培毕业生到原定向、委培单位就业。

工会会员情况

入工会就业状况：填写“在职”。

就业人员分布

单位固定就业人员：占在业人员总数的百分比。

灵活就业人员：占总数的百分比。

个体及创业人员：占总数的百分比。

打临工人员：占总数的百分比。

就业人员学历情况

大专及以上学历人员：占总数的百分比。

高中及同等学历人员：占总数的百分比。

初中及同等学历人员：占总数的百分比。

就业人员工种情况

一线工种（如操作工、办事员等）：占单位就业人员的百分比。

中层管理人员：占单位就业人员的百分比。

专业技术人员：占单位就业人员的百分比。

企业领导层人员：占单位就业人员的百分比。

企业用人标准

综合素质：58%的毕业生认为企业最看重个人综合素质。

专业知识：20%的人认为企业看重专业知识。

学校教育优劣势

学校教育被认为在实践能力、创新和专业技能培养方面存在不足。

社区就业情况（以社区为例）：

社区基本情况：包括社区位置、面积、户数、人数、退休人员、下岗失业人员数量等。

就业促进：开展推荐就业，外出务工经商人员数量。

组织机构：社区成立劳动保障工作站等。

以上信息可以帮助了解社会职工的就业状况，并为相关政策制定提供依据。