拓展部就业要求通常包括以下几个方面：
职业技能
熟练掌握市场调研和客户分析能力，了解行业动态，并能制定有效的市场拓展策略。
具备谈判技巧和商务拓展能力，能够建立并维护良好的业务关系。
熟悉行业标准和法规，了解竞争对手情况，并能策划并执行有效的市场活动。
精通客户关系管理（CRM）系统使用，能够跟踪和管理潜在客户关系。
具备数据分析技能，能够运用Excel、Python等工具进行数据处理和分析。
熟悉市场分析、营销策划、市场推广等业务，并能运用相关工具进行市场数据分析和报告编写。
工作经验
需要1-5年以上的市场拓展或相关行业工作经验，有成功案例者优先。
对于特定领域如物业管理市场拓展，可能需要2-5年以上相关工作经验。
学历与专业
通常要求本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关领域专业优先。
对于特定领域如物业管理市场拓展，可能需要物业管理、房地产经营与管理等相关专业背景。
沟通能力与团队合作
具备出色的口头和书面沟通能力，能够在跨部门团队中有效协作。
具备良好的团队合作精神，能够协同团队完成各项工作任务。
其他要求
良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部合作伙伴保持高效沟通。
适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和抗压能力。
有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，能够在压力下完成工作。
对于特定职位，如市场拓展部经理，可能还需要具备团队管理能力。
以上要求可能因公司具体需求和市场状况有所不同，请根据具体职位描述和公司要求准备相应的简历和面试材料
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