就业稳定薪水怎么填报的

在填写就业稳定薪水时，你可以参考以下几点建议：

参考当地消费水平

确定一个不低于当地最低消费水平的薪资作为起点。

考虑个人能力

根据你的学历、工作经验和能力，适当调整薪资期望。

如果你是刚毕业，可以设定一个稍高于平均水平的薪资，如8000元左右。

填写薪资范围

填写一个薪资范围而不是固定值，这样可以给你在面试时留出谈判空间。

最低值可以设定为你能接受的最低薪资底线。

面试时再具体讨论

在面试过程中，你可以根据雇主提供的薪资水平和自己的期望进行谈判。

如果雇主提出的薪资低于你的预期，你可以提出你的期望薪资，并解释你的价值。

注意合同细节

劳动合同中应按照双方约定如实填写工资数额。

如果工资构成包括多个部分（如基本工资、岗位工资等），应明确各个部分的数额或计算方法。

遵守法律规定

确保所填写的薪资不低于当地的最低工资标准。

试用期工资不得低于约定工资的80%。

记得在填写薪资时保持诚实和自信，同时也要准备好在面试中进行有效的沟通和谈判。