带动就业人数的估算通常基于以下几种方法:
平均人数法
将季度初和季度末的人数相加后除以2,得到季度平均人数。
将四个季度的平均人数相加后除以4,得到全年的平均就业人数。
产业链分解法
根据特定产业链(如3G产业链)各环节分解,估算每个环节增加的就业人口数量。
例如,头三年内估计带动增加直接就业239.2万人,每年约增加就业8万人。
市场规模与劳动生产率法
使用公式 `劳动力人数 = 劳动创造的收入 / 对应的劳动生产率` 来估算。
GDP增长与就业关系法
根据历史数据,估算GDP每增长一个百分点能带动的就业岗位数量。
例如,我国GDP每增长一个百分点,大概能带动120万就业岗位的增加。
市场主体带动法
根据市场主体平均带动就业人数(如8-10人)和实际运营的市场主体数量来估算总的就业人数。
例如,如果实际运营的市场主体保持在1亿户以上,可以支撑庞大的劳动力就业。
企业规模法
根据企业的规模(如人数)来估算其带动的就业人数。
例如,一个一万多人的厂子可能带动三四万人的就业。
创业带动就业补贴法
首次申请创业带动就业补贴时,以申请时实际吸纳的就业人员人数核发补贴。
后续年度申请时,按实际净增的就业人员人数核发补贴。
就业率法
通过就业率反映劳动力就业程度,间接估算带动的就业人数。
这些方法可以单独使用,也可以结合使用,以获得更准确的估算结果。需要注意的是,实际估算时还需考虑行业特点、地区差异、政策影响等多种因素
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