为了帮助残疾人实现就业，可以采取以下措施：
政策支持
政府应制定专项政策，如资助残疾人参加职业培训、鼓励企业雇佣残疾人、提供就业补贴等。
县级以上政府应开发适合残疾人就业的公益性岗位，并优先考虑残疾人就业。
对残疾人从事个人经营或集中安排残疾人就业的使用者应依法给予税收优惠。
就业服务
开设专门的就业服务机构，如残疾人就业指导中心、残疾人就业咨询中心等，提供就业信息、职业培训、就业技能指导等服务。
完善残疾人公共就业服务多元化供给体系，实施残疾人就业服务提升行动。
职业培训
开展职业培训，如计算机培训、服务行业培训、技能培训等，提高残疾人的职业技能和就业竞争力。
无障碍环境
建设无障碍设施，如无障碍公交车、电梯、厕所等，方便残疾人到达和使用。
公益性岗位
建立公益性岗位，如清洁、保洁员、图书管理员等，为残疾人提供实际工作机会。
社会认知度
提高社会对残疾人就业的关注和支持，开展宣传活动，树立支持残疾人就业的社会态度。
法律保障
《残疾人就业条例》等相关法律法规为残疾人就业提供法律保障。
企业责任
鼓励企业履行社会责任，通过招聘残疾人展示积极的社会形象，提升社会声誉。
利用网络平台
利用“中国残疾人就业创业网络服务平台”等招聘网站寻找工作机会。
创新就业方式
探索适合残疾人功能发生障碍后的就业岗位，并进行针对性培训。
社会参与
鼓励社会各界参与残疾人就业工作，包括国家机关、社会团体、企业事业单位等。
通过上述措施，可以促进残疾人实现较为充分和较高质量的就业
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