南昌大学的就业情况整体是积极的。以下是一些关键点的总结:
就业率
本科生的就业率在2020年为74%,签约率为70.27%。
硕士研究生的就业率为76%,签约率为72.1%。
2023届南昌大学初次毕业去向落实率为79.75%。
2022届本科毕业生总体就业率达80.08%。
2021届本科就业率为84.82%。
薪资水平
应届毕业生的平均工资为6200元,比全国应届生的平均工资高1200元。
工作2年后,平均工资为8400元,比全国高出2100元。
工作5年后,平均工资为12100元,比全国高出4200元。
工作10年后,平均工资为17700元,比全国高出6900元。
行业分布
房地产行业:9%的毕业生有较好发展。
电子技术行业:6%的毕业生有较好发展。
互联网行业:5%的毕业生有较好发展。
IT软件行业:5%的毕业生有较好发展。
教育培训行业:4%的毕业生有较好发展。
就业地区
19%的毕业生在深圳找到好工作。
15%的毕业生在上海找到好工作。
14%的毕业生在南昌找到好工作。
8%的毕业生在广州找到好工作。
7%的毕业生在北京找到好工作。
就业竞争力
南昌大学注重学生的职业技能培养和实践创新能力培养。
学生有很多机会参与实践和科研项目,提升竞争力。
与多家企业建立了良好的合作关系,提供实习、就业和创业平台。
综上所述,南昌大学的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力,就业率和薪资水平都表现良好,且毕业生在多个行业都有较好的发展机会。
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