就业年限证明怎么开

开具就业年限证明通常需要遵循以下步骤：

向单位人事部门申请

向您所在单位的人事部门说明情况，请求他们为您开具工作年限证明。

获取社保缴纳记录

到社保局打印出单位为您缴纳的社保金记录，这可以作为工作年限的一个证明。

准备相关材料

如果您保留了入职登记表、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录或劳动合同等材料，这些都可以作为法律上证明您工作年限的依据。

工作年限的计算

您的正式工作年限通常从您开始工作的时间算起，包括实习期，但不包括待业时间或停薪留职等未实际工作的时间。

工作证明格式

工作证明应包含您的姓名、在单位的工作年限、总工龄、职务等信息，并由单位正式盖章确认。

注意事项

没有单位盖章的证明是无效的，不能作为工作年限的合法证明。

请根据具体情况选择合适的方法来开具就业年限证明。