签订就业协议的流程通常包括以下几个步骤：
领取就业协议书
毕业生到学院就业办领取带有个人编号的就业协议书。
双方签字盖章
毕业生和用人单位达成就业意向后，在就业协议书上签字并盖章。
如果录用单位具有人事权，则直接由单位签字盖章；
如果录用单位无独立人事权，需报请上级主管部门签字盖章。
学校审核
用人单位或毕业生将就业协议书交至学校院系，由学校签署意见并加盖公章。
学校可能还会进行个性化指导，并登录学生信息管理系统进行数据录入。
就业协议书的分配
毕业生和用人单位各保留一份就业协议书；
学校通常保留两份，一份用于毕业生户口转移和档案递转，一份交至学校所在地毕业生就业主管部门。
注意事项
劳动合同文本应由用人单位与劳动者协商一致后签字或盖章，并各执一份；
劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人等信息；
劳动合同期限、试用期、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等条款需明确填写。
请确保遵循以上步骤，并注意检查所有条款是否符合当地劳动法规。若有疑问，可咨询专业律师或就业指导中心
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