新增就业岗位怎么算

增加就业岗位的计算通常涉及以下几个步骤和因素：

统计基础数据

通过统计每年的离退休人员、当前就业人员的变化、失业人数等来计算新增就业岗位。

就业数据收集

单位新就业人员信息可从公共就业服务机构、基层社区采集，或通过就业登记、社会保险登记、劳动用工备案等系统获取。

个体工商户信息可通过公共就业服务机构、基层社区采集，或通过市场监管部门获取。

公益性岗位和灵活就业人员信息可通过公共就业服务机构、基层社区行政记录等获取。

城镇新增就业人数计算

按照国家统计局规定，城镇新增就业人数等于年末城镇新增加就业人数减去年内自然减员人数。

自然减员人数包括按国家规定办理正式离退休手续人员、因死亡减员的人数和离职人员。

补贴政策

企业新增岗位社会保险补贴：对依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费满1年的企业，每新增一个就业岗位，按每个新增岗位每月一定金额（如300元）的标准给予社会保险补贴，但补贴标准不得超过单位为新招用人员实际缴纳社会保险费的月人均额度。

经济增长与就业关系

生产总值每增加一个百分点可增加就业岗位数的计算没有统一的公式，因为这取决于多种因素，如劳动生产率、产业结构、政策导向等。

通常，经济增长与就业之间存在正相关关系，但具体增加多少就业岗位需要通过经济模型和实际数据来估算。

以上步骤和因素提供了计算新增就业岗位的基本框架。实际计算时，可能还需要考虑更多的细节和特殊情况。如果您需要更详细的计算方法和公式，请提供更具体的经济环境和政策背景信息