就业见习转正通常需要遵循以下步骤：
了解公司政策
实习生应首先了解公司的转正政策和要求，包括转正的条件、流程和时间安排。
表现出色
在实习期间，实习生需要展现出优秀的工作表现，完成分配的任务，并展现出自己的能力和潜力。
与上级沟通
实习生应与直接领导保持良好的沟通，了解自己的工作表现和可能的改进建议。
提交转正申请
实习期满后，实习生应向人力资源部门提交转正申请，并提供必要的个人资料和自我评价。
参加面试
根据公司的安排，实习生可能需要参加面试，以便进一步展示自己的能力和适应公司文化。
等待结果
提交申请后，实习生需要耐心等待公司的转正决定。如果被拒绝，可以询问原因并寻求改进的机会。
签订合同
如果转正申请通过，实习生将与公司签订正式的劳动合同，明确工作职责、薪酬待遇等。
参加培训
成为正式员工后，实习生可能需要参加新员工培训，以熟悉公司的规章制度和业务流程。
请注意，不同公司和行业可能有不同的转正要求和流程，具体情况应咨询所在公司的人力资源部门
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