郑州就业难的原因可以归纳为以下几点：
人口压力
郑州市区户籍人口和流动人口数量庞大，人口密度全国前列，导致就业竞争激烈。
经济结构
郑州以销售岗位为主，技术岗位较少，导致就业结构失衡。
薪资水平
底薪较低，生活成本高，尤其是房价普遍较高，导致实际收入难以满足生活需求。
企业状况
一些公司可能没有双休、社保，甚至存在无偿加班和克扣薪资的情况。
年龄歧视
部分企业对于35岁以上，尤其是45岁以上的应聘者存在年龄歧视现象。
求职者自身问题
专业程度不高、缺乏经验，管理型会计人才稀缺，部分求职者眼高手低，缺乏明确的职业规划。
以上因素综合作用，使得在郑州寻找工作变得更加困难
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