就业调研题目怎么拟定

撰写就业调研题目时，应确保题目简洁、明确，并能准确反映调研的主要内容。以下是一些参考题目，您可以根据实际情况进行调整：

1. 大学生就业现状调查与分析

2. 金融危机对大学生就业影响研究

3. 大学生就业心理障碍及对策探讨

4. 大学生创业意愿与现状调查

5. 大学生就业行业选择及影响因素研究

6. 大学生就业期望与企业需求匹配度分析

7. 大学生就业信息获取渠道及效果评估

8. 大学生就业竞争力提升策略研究

9. 大学生就业与社会公平性问题研究

10. 大学生就业指导服务需求与满意度调查

撰写调研报告时，请遵循以下格式要求：

题目：简明扼要，准确反映报告主题。

摘要和关键词：简要说明研究问题、内容、方法和结论，列出3-5个关键词。

引言：介绍调研背景、目的、相关人员和单位概况，以及调研目标。

正文：根据调研目的和方法，梳理调研内容，分析问题，提出对策建议。

结束语：总结调研结果，提出未来研究方向或建议。

参考文献：列出调研过程中引用的所有文献。

希望这些建议对您撰写就业调研题目有所帮助，