就业协议书的期限填写应遵循以下步骤和规则:
起始日期:
填写协议开始的时间,即员工到用人单位报道的日期。
结束日期:
填写协议结束的时间,通常为雇佣期限的结束日期。
具体年数:
在起始日期和结束日期之间填写具体的年数,表示雇佣的时长。
服务期:
如果适用,可以填写服务期的具体时长,这通常指的是员工在用人单位工作的时间长度。
空白时间:
就业协议书有效期空白时间应填写为毕业生到用人单位报道为止的时间。
合同内容:
确保就业协议书的内容完整,包括用人单位和员工的基本信息、劳动期限等,并且所有信息都需准确无误。
法律效力:
一旦签署,就业协议书即具有法律效力,双方都应遵守协议条款。
请确保在填写就业协议书时,所有信息都是准确无误的,并且双方都明确理解协议的内容。如果有任何疑问,可以咨询专业的法律顾问或律师。
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