就业协议在签订后,学校通常会进行核查,以确保协议的真实性和有效性。以下是核查的一些要点:
协议内容核对:
学校会核实你提供的就业协议内容是否与用人单位保存的协议内容一致。如果发现不一致,学校可能会联系用人单位进行比对。
单位名称审核:
学校会检查就业协议上注明的单位名称是否与加盖的公司公章相符。
档案和户口所在地:
如果是异地就业,即工作单位、户口和档案不在同一地方,学校可能会要求你填写回生源地申请,并确保所有文件(如回生源地申请和档案接收函)裁剪得与协议书大小一致,并贴在协议书左上角。
推荐表原件:
学校会要求你妥善保管推荐表的原件,并在找工作时提供复印件。
就业系统录入:
绿色一联交学校后,所填内容必须字迹清楚,以便输入就业系统。
抽查率:
据有关数据显示,近六年来,学校对三方协议的抽查率大约在40%左右,表明学校会定期进行核查。
学校回访机率:
学校回访的概率很高,以确保就业协议的真实性和学生的就业情况。
请确保按照学校的要求准备和提交所有必要的文件,以免影响就业协议的核查和后续流程。如果有任何疑问或需要帮助,请及时咨询学校就业指导中心
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