就业资金细则通常包括以下几个方面：
1. 目的和依据
明确制定细则的目的，如规范就业补助资金管理、提高资金使用效益等。
列出制定细则的依据，如国家相关政策文件、地方实施细则等。
2. 资金来源和范围
描述就业补助资金的来源，可能包括中央、省、市、县级财政。
明确就业补助资金的支出范围，如对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助等。
3. 管理和使用原则
列出就业补助资金管理应遵循的原则，如注重普惠、重点倾斜、奖补结合、激励相容、易于操作、精准效能等。
4. 具体补贴项目
详细说明各项补贴的具体内容，如社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、创业扶持补贴、带动就业补贴等。
对每项补贴的发放对象、条件、标准、期限等进行明确。
5. 财务管理和监督
规定财务管理工作应严格执行财经纪律，设立财务部门，就业专项资金只能使用银行转账，严禁现金交易。
强调财务人员岗位责任制，确保财务收支情况如实反映。
描述就业专项基金的拨付流程，包括审批程序、经办人签字、股室主管审核、领导审批等。
6. 资金使用优先级
规定资金使用的优先级，优先保证支付必需费用，如工资、社保等。
7. 实施方案
描述就业资金项目的具体实施方案，包括项目背景、目标、内容等。
8. 监督管理
规定就业补助资金审核抽查应至少由2名以上工作人员共同参与。
9. 附则
列出其他相关条款，如细则的解释权归属、生效日期等。
示例格式
```
就业补助资金管理和使用实施细则
一、目的和依据
（此处列出制定细则的目的和依据）
二、资金来源和范围
（此处描述资金来源和支出范围）
三、管理和使用原则
（此处列出管理和使用原则）
四、具体补贴项目
（此处详细说明各项补贴内容）
五、财务管理和监督
（此处规定财务管理要求和监督机制）
六、资金使用优先级
（此处描述资金使用的优先级）
七、实施方案
（此处描述具体实施方案）
八、监督管理
（此处规定审核抽查的要求）
九、附则
（此处列出其他相关条款）
```
请根据实际需要调整和完善上述细则内容。
