为了促进就业，可以采取以下措施：
促进劳动力就近就地就业
加速“三公里”充分就业社区建设。
扩大基层服务岗位供给。
加强困难群体就业帮扶。
促进重点群体就业
支持高校毕业生在广就业。
促进农民工本地就业。
推动退役军人高质量就业。
强化企业用工服务
持续推进保障企业用工服务。
建立人力资源协作机制。
实施技能提升行动。
落实五项支持政策
“三公里”充分就业社区奖补。
“三公里”就业圈就业补贴。
职业技能培训补贴。
阶段性稳就业补贴。
设立就业风险储备金。
鼓励企业招聘毕业生
提供免息经营贷款，鼓励企业招聘应届大学毕业生。
实习岗位奖励，鼓励企业创造实习岗位。
企业社会责任
企业应履行社会责任，稳定就业岗位，优化工作流程，提高员工满意度和忠诚度。
拓展市场和业务，增加新产品和服务开发，创造新的就业岗位。
稳就业政策
降低失业、工伤保险费率。
落实稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策。
拓宽就业渠道
支持民营经济、中小微企业等经营主体。
培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业增长点。
提升就业技能
开展补贴性职业技能培训。
推进技能中国行动，聚焦重点领域需求。
优化就业服务
组织招聘活动，提供高效、便捷、精准的就业服务。
推广“大数据+铁脚板”服务模式。
保障重点群体
重点关注高校毕业生等青年群体就业。
畅通失业人员等就业困难人员求助渠道。
激发就业创业活力
完善创业带动就业保障制度。
组织创业创新大赛，开展资源对接活动。
营造公平就业环境
健全劳动法律法规，加强劳动关系协调。
完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。
这些措施涵盖了从政策制定、企业责任、技能培训、就业服务到创业支持等多个方面，旨在通过综合施策，促进就业市场的健康发展。
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