灵活就业人员怎么鉴定

鉴定灵活就业人员通常需要考虑以下几个条件：

年龄和身份：

符合法定就业年龄，具有中国国籍或持有有效居留证件。

就业形式：

依靠个人技能、知识和能力进行自主创业或自由职业，无法获得常规生产经营单位正式用工的岗位。

就业领域：

从事软件开发、设计、咨询等领域的工作，包括自由职业者、个体工商户、服务业内部人员及其他非固定就业人员。

就业方式：

通过服务、咨询、独立承包、自雇劳动、网络平台创业、小额承包及在企事业单位之外提供劳务等非正式就业方式。

劳动合同或协议：

与委托方的服务合同、承包协议等约定关系为基础提供劳动服务，而非基于劳动关系。

社会保险缴纳情况：

通常没有与固定工作单位建立全日制劳动合同，可能没有缴纳社会保险。

鉴定流程可能包括：

提交申请：

申请人带相关证件到居委会申领并填写《灵活就业人员认定申请表》。

社区调查：

社会保障协理员进行调查，符合条件的签字后公示三天。

审核：

公示无异义后，社区盖章，申请人将相关材料报送镇办保障所复审。

抽查：

复审通过后，由区劳动就业办职介中心进行抽查，合格后在镇办保障所录入材料。

请注意，不同地区和行业可能有不同的具体规定，需要根据当地和相关部门的具体规定进行认定。