就业扶贫要怎么抓

就业脱贫是一项系统性的工作，需要政府、企业、社会组织和贫困劳动力共同努力。以下是一些关键措施，以帮助贫困地区和脱贫人口实现就业和脱贫：

加强职业培训

建立以政府为主导、贫困劳动力为重点、职业培训机构为依托、企业需求为导向的职业技能培训机制。

采取线上线下相结合的模式，开展订单式、定向式培训，实现供需平衡。

稳岗拓岗

通过发放就业补贴、缓缴减免五险一金等方式，促进企业正常运转，稳住原有岗位。

通过以工代赈、创业扶持、设置乡村公益性岗位等方式创造更多岗位。

畅通就业信息

建立脱贫户人口数据库，提供岗位信息援助服务。

搭建就业信息平台，及时掌握企业用工及劳动者务工意愿。

推动就地就近就业

发展扶贫龙头企业、扶贫车间，开发扶贫公益性岗位。

引导脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育和技能培训。

劳务协作

推动省际间、省内发达地区和贫困县的劳务协作。

组建区域劳务协作联盟，形成常态化、广覆盖的跨区域信息共享和有组织劳务输出机制。

扶持就业帮扶车间

优化调整就业帮扶车间认定标准和退出程序。

梯次设定奖补标准，分类扶持就业帮扶车间发展。

促进农业产业化和乡村旅游

扶持农业产业化龙头企业，促进农产品加工和深加工。

加速脱贫地区重点景区和旅游风情线升级改造，发展乡村旅游。

推进新型城镇化

加速脱贫地区新型城镇化进程，促进农业转移人口融入城市。

优化乡村公益性岗位

优先安置弱劳力、半劳力和无法外出、尚未就业的脱贫人口。

强化政策支持和动态监测

落实就业帮扶政策，按规定落实就业创业服务补助、跨省交通费补贴等。

加强动态监测，及时落实有效帮扶措施。

通过上述措施的实施，可以有效促进贫困地区的就业和脱贫工作，确保脱贫成果的稳定和持续。