就业面试抽成怎么算的

就业面试中的抽成通常是指从面试者的薪资中扣除的一部分作为中介费用。具体的计算方法如下：

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抽成 = 总投资金额 × 抽成比例

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其中，抽成比例通常在面试前就已经与雇主或招聘方协商确定，并且会在合同中明确规定。抽成比例可能因行业、公司规模、职位级别等因素而有所不同。

例如，如果一个职位的总投资金额为100万元，抽成比例为3%，则抽成计算如下：

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抽成 = 1000000元 × 3% = 30000元

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这意味着，如果面试者被录用，其薪资中需要扣除30000元作为抽成给招聘方。

请注意，以上信息是基于一般情况下的计算方式，实际情况可能会有所不同，具体应以面试时与雇主或招聘方协商的协议为准。