在单位就业方式怎么填写

单位就业形式的填写通常根据您与单位签订的合同类型以及您的就业状态来确定。以下是一些常见的就业形式及其填写方式：

固定期限用工：

与单位签订了固定期限的劳动合同。

无固定期限用工：

与单位签订了无固定期限的劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的用工：

与单位签订了以完成特定任务为期限的劳动合同。

临时用工：

通常指短期、非长期的工作安排。

非全日制用工：

工作时间不固定，通常按小时或天支付工资。

录用：

与用人单位建立劳动关系，可能通过第三方劳务派遣。

聘用：

与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函。

定向、委培就业：

毕业生回到原定向、委培单位就业。

自主创业：

自己单独开店或与朋友一起创办公司。

灵活就业：

没有固定的工作单位和时间，可能处于兼职状态。

其他：

包括病休、离休、退职、退养（内退）等。

在填写时，请根据您的实际情况选择相应的就业形式，并准确填写单位名称、统一社会信用代码等信息。如果您目前处于失业状态，可以选择“待业”。

请根据您的具体情况选择合适的就业形式，并确保信息的准确性。