灵活就业怎么不交了医保

灵活就业人员选择不缴纳医保的原因主要包括：

缴费压力大：

灵活就业人员需要全额自行承担医保费用，缴费比例通常较高，如上海市的灵活就业医保缴纳比例为11%，而在岗职工医保缴费比例通常为2%。

医保待遇差异：

灵活就业人员若选择最低缴费档次，可能无法建立医保个人账户，享受的医保待遇有限，与在职职工相比，缴费压力更大。

退休返钱标准低：

部分地区灵活就业人员退休后医保返钱标准较低，如武汉市灵活就业人员退休后每月医保返钱标准为退休职工的80%。

断缴风险大：

灵活就业人员若资金收入不稳定，可能面临断缴风险，一旦断缴，次月将无法享受医保报销待遇，且断缴超过三个月可能会导致原先的缴纳年限被清零。

缴费年限要求：

灵活就业人员需要满足一定的缴费年限要求才能享受退休医保待遇，如男性缴纳30年、女性缴纳25年（不同地区可能有不同要求）。

经济负担：

灵活就业人员收入不稳定，全额缴纳医保费用会增加经济负担，尤其是对于收入较低的人群来说，可能会感觉“亏”。

报销范围限制：

虽然医保可以报销大部分常见疾病的治疗费用，但对于一些特殊药品或高端医疗服务可能不在报销范围内。

缺乏雇主分担：

与有固定雇主的职工相比，灵活就业人员没有雇主分担保费，需要自己承担全部费用。

总结来说，灵活就业人员选择不缴纳医保主要是由于经济压力、较低的医保待遇、较高的断缴风险以及对未来医疗保障的不确定性等因素。然而，值得注意的是，医保是重要的社会保障制度，对于保障个人和家庭健康、减轻因疾病带来的经济负担具有重要作用。因此，灵活就业人员应根据自身实际情况和需求，权衡利弊后做出决策