毕业答辩就业协议是毕业生与用人单位之间就就业达成的书面协议，它规定了双方的权利和义务，确保就业过程的顺利进行。以下是撰写毕业答辩就业协议的基本步骤和要点：
基本步骤
协议目的 ：明确协议旨在规范就业程序和流程，保障双方合作。基本信息
就业单位：
包括单位名称、地址、联系方式。
毕业生：包括姓名、就读学校、专业、学历等。
权利与义务
甲方（用人单位）：提供就业服务、职业指导、培训等。
乙方（毕业生）：遵守公司规定、完成工作任务、保守公司机密等。
其他条款
试用期：如有，需明确试用期限和条件。
薪资福利：明确薪资结构、工作时间、假期安排等。
保密协议：如有必要，可加入保密条款。
违约责任：明确违反协议条款时的责任和后果。
签订与鉴证
签订：双方签字盖章确认协议。
鉴证：如有必要，可在学校就业服务中心进行鉴证。
注意事项
确认信息：确保所有信息准确无误，特别是用人单位和毕业生信息。
公章与签字：协议需加盖用人单位公章，并由毕业生签字确认。
协议编号：每位毕业生拥有唯一编号的协议书，实行编号管理。
档案接收：如有档案保管资质，需填写档案接收信息。
示例模板
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毕业生就业协议书
甲方（用人单位）：[单位名称]
法定代表人：[职位]
地址：[单位地址]
联系方式：[联系方式]
乙方（毕业生）：[姓名]
就读学校：[学校名称]
专业：[专业名称]
学历：[学历]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：
第一条 甲方的权利与义务
1. 甲方设立专门的就业保障机构，负责向乙方提供个性化就业问询、职业指导、就业前培训等服务。
2. 甲方应按照约定为乙方提供相应的工作岗位。
第二条 乙方的权利与义务
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
第三条 违约责任
1. 如甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金。
第四条 其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：[用人单位公章]
法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]
乙方（签字）：[毕业生手写签名]
签订日期：[签订日期]
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请根据实际情况调整上述模板内容，并确保所有条款符合当地法律法规的要求。若有疑问，建议咨询专业法律人士或学校就业服务中心
