撰写就业劳务合同时，应当遵循以下步骤和要点：
合同基本信息
合同双方：明确列出甲方（雇主）和乙方（雇员）的名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式等基本信息。
合同期限
合同有效期：明确合同开始和结束的具体日期，或规定合同为固定期限或无固定期限。
工作内容与职责
工作岗位：详细描述乙方将要从事的工作岗位。
工作地点：指出乙方工作的具体地点。
工作职责：列出乙方需完成的具体工作任务和职责。
劳动报酬
工资标准：明确乙方的工资数额及支付方式（如月薪、时薪等）。
支付时间：规定工资支付的周期和具体时间。
其他福利：如有的话，包括奖金、津贴、保险等。
工作时间与休假
工作时间：规定乙方的工作时间，如每日工作小时数。
休假安排：明确乙方的休息日、法定假日及其他休假规定。
劳动保护与劳动条件
安全规定：列出工作场所的安全措施和乙方的安全职责。
工作环境：描述乙方将要工作的环境条件。
合同的变更、解除与终止
变更条款：规定合同变更的条件和程序。
解除与终止：明确合同解除和终止的条件、程序及双方的权利义务。
违约责任与争议解决
违约责任：规定违反合同条款时双方应承担的责任。
争议解决：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
其他条款
保密协议：如有必要，可加入保密条款，保护商业秘密和知识产权。
试用期：如有试用期安排，需详细说明试用期的长度和条件。
签署与盖章
签字盖章：合同应由双方签字或盖章确认，并由法定代表人或授权代表签字。
合同份数：双方各执一份，用人单位不得代为保管劳动者的合同。
注意事项
语言规范：确保合同语言严谨、准确，避免歧义。
法律效力：合同应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
示例结构
```
就业劳务合同
甲方（用人单位）：[单位名称]
法定代表人（或主要负责人）：[姓名]
注册地址：[单位地址]
乙方（劳动者）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
[后续详细条款]
甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[手写签名]
乙方（签字）：[手写签名]
签订日期：[签订日期]
```
请根据具体情况调整上述模板内容，并确保所有条款符合当地法律法规的要求。如有疑问，建议咨询专业法律人士。
