灵活就业延迟退休怎么算

灵活就业人员的延迟退休计算遵循以下规则：

男性灵活就业人员

法定退休年龄为60岁。

从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，最终延迟至63岁。

女性灵活就业人员

法定退休年龄为50岁。

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50岁的女职工，每二个月延迟一个月，最终延迟至55岁。

对于之前在企业单位缴纳过社保，身份为职工且缴费年限满10年的女性灵活就业人员，退休年龄可以调整为50岁。

延迟退休计算公式 （以2023年开始执行）：

女职工：50 + （3 * （50 - 出生年份 - 2023）） / 12

男性：60 + （3 * （60 - 出生年份 - 2023）） / 12

延迟退休后的养老金计算

基础养老金：

退休上年度社平工资 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金：养老保险个人账户余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数

请注意，延迟退休政策是逐步实施的，采取小步慢走的策略，最终目标是达到法定退休年龄。