解决就业问题怎么描述

解决就业问题可以从以下几个方面进行表述：

重要性

解决就业问题有利于实现、维护和发展人民群众的根本利益。

是改善人民生活条件、实现安居乐业的基本途径，也是解决人生存权和发展权问题的关键。

主要渠道

劳动者自谋职业和自主创业。

企业吸纳就业。

政府开发公益岗位安置就业。

国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员。

政策方向

开发更多就业岗位，创造就业机会。

鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业，通过创业促进就业。

结构性问题

劳动力总供应大于总需求，存在就业的结构性冲突和区域性问题。

措施

鼓励支持引导非公有制经济发展，发展第三产业，培育新的经济增长点。

实施积极的就业政策，改善就业和创业环境，促进创业带动就业。

建立和完善社会保障体系，解除劳动者就业、创业的后顾之忧。

完善劳动力市场，加强劳动力市场信息流通。

社会参与

政策层面、企业以及求职者需要积极行动、协同发力，助力缓解就业结构性问题，推动就业形势改善。

以上表述涵盖了就业问题的多个方面，包括其重要性、解决途径、政策方向、存在的挑战以及应对措施。